Componente Obligatorio del SG-SST e ISO

Matriz Legal Laboral y de SST

Identifique, evalúe y mantenga actualizadas todas las obligaciones legales aplicables a su organización en materia de SST, laboral y ambiental.

¿Qué es la Matriz Legal?

La Matriz Legal es el instrumento mediante el cual una organización identifica, clasifica y evalúa todas las normas, leyes, decretos, resoluciones, circulares y demás disposiciones legales que le aplican según su actividad económica, tamaño, sector y jurisdicción.

Es un requisito explícito tanto del SG-SST (Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019) como de las normas ISO 9001, 45001 y 14001. Sin una Matriz Legal actualizada, cualquier auditoría —interna o de certificación— encontrará no conformidades.

Más allá del cumplimiento, la Matriz Legal es una herramienta de gestión del riesgo legal: permite saber exactamente qué obligaciones tiene la empresa y evaluar su nivel de cumplimiento antes de que una autoridad lo haga.

Cómo lo hacemos

Cómo construimos su Matriz Legal

  1. 01

    Perfil Legal

    Identificamos su actividad económica (CIIU), tamaño, clase de riesgo, sector, jurisdicción y partes interesadas para determinar el universo legal aplicable.

  2. 02

    Levantamiento Normativo

    Compilamos las normas aplicables en SST, laboral y ambiental. Fuentes: Mintrabajo, MinAmbiente, DIAN, Congreso, Superintendencias y normativa sectorial.

  3. 03

    Evaluación de Cumplimiento

    Para cada norma identificamos qué artículos aplican, qué evidencia debe existir y evaluamos el nivel de cumplimiento actual: conforme, parcial o no conforme.

  4. 04

    Plan de Acción Legal

    Para los gaps de cumplimiento identificados, diseñamos un plan de acción priorizado con responsables y fechas.

  5. 05

    Actualización Periódica

    El marco legal cambia constantemente. Actualizamos la Matriz Legal ante nuevas normas, resoluciones, circulares o cambios en la operación de la empresa.

¿Qué incluye el servicio?

  • Matriz Legal SST con +100 normas aplicables según sector
  • Matriz Legal Laboral (CST, convenios OIT, normas laborales)
  • Matriz Legal Ambiental (si aplica según actividad)
  • Evaluación del nivel de cumplimiento por norma
  • Identificación de artículos y obligaciones específicas
  • Plan de acción para brechas de cumplimiento
  • Formato de control y actualización periódica
  • Asesoría en interpretación de normas aplicables
  • Integración de la Matriz al SG-SST o sistema ISO
  • Actualizaciones ante cambios normativos (período definido)

Toda empresa con SG-SST o sistemas ISO

La Matriz Legal es un componente obligatorio para cualquier empresa que tenga implementado o esté implementando el SG-SST o una norma ISO. También es valiosa como herramienta de gestión del riesgo legal independientemente de la certificación.

  • Todos los Empleadores con SG-SST
  • Empresas Certificadas ISO
  • Contratistas con RUC
  • Empresas Exportadoras
  • Sector Industrial con Regulación Ambiental
  • Empresas con Múltiples Sedes o Jurisdicciones
Seguridad y Salud en el Trabajo y Cumplimiento Legal

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